4月17日下午,攀枝花公司组织召开省级安全文化建设示范企业创建工作启动会。公司党委书记、董事长黄强,公司党委副书记、总经理黄洪东出席会议。公司全体员工,运管公司,百事吉物业公司等合作单位部分代表共68人参加会议。
启动会上,成都中安安科应急技术研究院安全文化专家王永猛就创建省级安全文化建设示范企业的意义和要求进行了现场培训。黄洪东宣读了公司《关于成立省级安全文化建设示范企业建设组织机构的通知》,黄强率领公司领导班子现场进行安全承诺宣誓并签订承诺书。随后,逐级开展全员安全承诺宣誓。
黄强指出,创建四川省安全文化建设示范企业是公司的年度重点工作之一,任务艰巨,影响深远,意义重大,要举全公司的力量来共同完成。各部门、全体员工都要积极参与、密切配合。黄强要求:一是党建引领,示范带头。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管,将安全工作纳入党建工作体系,深化“党建+安全”机制;二是夯实责任,规范流程。深刻认识“三管三必须”要求,厘清业务范围内的安全职责,建立责任网络,规范履责流程;三是领导带头,全员参与。领导加强对安全的重视,引领全体员工共同学习、参与、践行安全文化建设。四是有机融合,务求实效。在全面推进安全文化建设工作的同时,要与能投集团印发的《安全管理强化年行动实施方案》中的各项工作有机结合起来,做到全面落实和整体推进,务求取得实效;五是统筹协调,周密组织。各单位各部门高度重视,全力配合,结合自身实际,认真组织实施,不出差错、不出纰漏,确保顺利通过创建考评。